TRENTO. E’ stato firmato l’accordo decentrato sulla quota obiettivi specifici del Foreg per il personale non dirigenziale dipendente dalla Provincia. Nel maggio scorso Cgil, Cisl e Uil avevano nuovamente affermato la necessità di erogare le risorse stanziate, mantenendo una percentuale di copertura del personale interessato - circa 4.000 dipendenti - almeno pari al 92 per cento del totale.

In pratica solo l'8% del personale della Provincia è rimasto escluso dalla distribuzione della sola quota obbiettivi del Foreg 2013. L’accordo di ieri conferma il campo d’applicazione del premio (il 92% del personale non dirigenziale della Pat); la destinazione delle risorse (dipartimento per dipartimento, nonché le diverse articolazioni delle strutture di secondo e terzo livello); i criteri di ripartizione della quota “obiettivi specifici”, elevato a 300 euro l’ammontare minimo del compenso spettante; si conferma del finanziamento di specifici istituti contrattuali (per esempio, riconoscimento per flessibilità d'orario).

L’accordo di chiude infine con una nota congiunta tra Provincia e sindacati, riguardo alla liquidazione dei relativi compensi e le modalità di coinvolgimento del personale.