Trento. Promuovere un ambiente di lavoro che rispetti le pari opportunità, contrastare qualsiasi forma di discriminazione e mobbing e valorizzare in generale il benessere di chi lavora nell’Azienda provinciale per i servizi sanitari. Sono questi, in sintesi, gli obiettivi del Comitato unico di garanzia insediatosi ieri. L’organismo – che sostituisce i Comitati per le pari opportunità e i Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing – è composto da 43 rappresentanti, in parte indicati dalle organizzazioni sindacali più rappresentative a livello di amministrazione e in parte dalla stessa Apss. A guidarlo sarà Ornella Bertoni, dirigente delle professioni sanitarie. Soddisfazione per l'insediamento del nuovo gruppo di lavoro è stata espressa anche dal direttore generale di Apss Paolo Bordon: «il benessere organizzativo del personale è alla base di un’azione amministrativa davvero efficiente ed efficace. Sono certo che il Comitato unico di garanzia proseguirà l’attività in linea con quanto fatto fino ad ora, per garantire ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro sereno e stimolante».