Stagione estiva in campagna o nel turismo: ecco il portale lavoro
L'Agenzia provinciale rinnova il progetto per far incontrare domanda e offerta: aperte le iscrizioni online per le due iniziative di reclutamento, con alcune novità per rendere più semplice il processo
L'Agenzia provinciale del lavoro rinnova il progetto per facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro in vista della stagione turistica estiva 2026.
Una nota informa che sono ufficialmente aperte le iscrizioni per le due grandi campagne di reclutamento dedicate a due dei settori strategici dell’economia locale: il turismo e l’agricoltura.
«Il progetto - si legge - punta a connettere in modo rapido ed efficace le imprese operanti nel settore turistico/ricettivo e agricolo del territorio con chi desidera intraprendere un’esperienza professionale in Trentino.
La campagna dedicata al settore ricettivo mira a selezionare professionisti e aspiranti operatori per i diversi ambiti dell’accoglienza: dalla cucina alla sala/bar, dai servizi ai piani al benessere (wellness) e al front-office. L’iniziativa non vuole solo garantire ai visitatori lo standard d'eccellenza tipico del Trentino, ma si pone anche l'obiettivo di attrarre figure qualificate che vedano nel nostro territorio non solo una meta lavorativa, ma un luogo ideale per sviluppare il proprio percorso di vita e di crescita professionale, con soluzioni che prevedono anche l’alloggio.
Per il periodo maggio-ottobre 2026, l’attenzione si sposta inoltre sulle campagne e sugli allevamenti. Le opportunità spaziano dalla raccolta di frutta e la vendemmia alla cura dei vigneti e dei piccoli frutti, fino alla gestione del bestiame.
Questa campagna è il risultato di un solido protocollo d’intesa che vede l’Agenzia del Lavoro collaborare con le principali Associazioni di categoria (CIA, Confagricoltura, Coldiretti, Associazione Contadini), l’Ente Bilaterale e i sindacati. Al centro del progetto resta la promozione della cultura della legalità e della sicurezza. Grazie alla sinergia con la sezione territoriale della “Rete del Lavoro Agricolo di qualità” (INPS), si prosegue nel contrasto al lavoro sommerso e nella valorizzazione del progetto “Buon Lavoro”, garantendo trasparenza e tutele ai lavoratori».
La novità del 2026 riguarda il percorso di candidatura alle campagne.
«Una volta compilato il form con i propri dati e preferenze - spiega la Provincia - il candidato non dovrà più attendere passivamente, ma riceverà direttamente le proposte di lavoro in linea con il proprio profilo, potendo procedere con la candidatura immediata verso le strutture di interesse.
Parallelamente, il team di esperti di Agenzia del Lavoro continuerà a monitorare i profili per eventuali colloqui conoscitivi mirati, volti ad approfondire competenze e disponibilità per massimizzare le opportunità di inserimento. Tutte le candidature inserite nel sistema rimarranno attive e valide
Gli imprenditori agricoli e gli operatori turistici hanno a disposizione uno strumento agile per reperire personale. Attraverso la compilazione di un form dedicato sul sito di Agenzia del Lavoro, possono richiedere profili preselezionati in base alle specifiche esigenze aziendali. Successivamente, verranno supportati dai consulenti dei Centri per l’Impiego di riferimento per individuare la strategia di reclutamento più efficace.
Maggiori informazioni sulle modalità di candidatura alla campagne, oltre che sulle modalità di richiesta personale, sono fornite nella pagina dedicata sul sito dell'Agenzia: per il settore del turismo: e questa invece per il settore dell’agricoltura.
